Pri najbližšom vymenovaní výboru a pracovných skupín si spomeňte na tento príbeh:

Pri príležitosti každoročného pikniku istá spoločnosť vyzvala konkurenčnú spoločnosť na preteky na člnoch. Konkurenčná spoločnosť výzvu prijala. V deň pikniku prežívali všetci zdravé napätie. Hrali kapely a ľudia mávali transparentmi, aby povzbudili svoje družstvá. Nakoniec sa preteky konečne začali. Na počudovanie hostiteľskej spoločnosti sa družstvo súperov okamžite dostalo do vedenia a preteky jednoznačne vyhralo.

Vedenie hostiteľskej spoločnosti bolo z toho v rozpakoch. Okamžite vymenovalo výbor, ktorý mal prevziať zodpovednosť za neúspech, a vydať odporúčania na zlepšenie šancí domáceho tímu v pretekoch v nasledujúcom roku. Výbor vymenoval niekoľko pracovných skupín, ktorých úlohou bolo preštudovať rôzne aspekty pretekov. Stretávali sa tri mesiace a vydali predbežnú správu. Správa v podstate uviedla, že konkurenčné družstvo si nepočínalo férovo. „Mali osem ľudí, ktorí veslovali a jeden kormidelník riadil a dával pokyny,“ bolo uvedené v správe. „My sme mali jedného človeka, ktorý vesloval a osem kormidelníkov.“

Predseda rady poďakoval výboru za jeho prácu a požiadal ho, aby veci ďalej preveroval a vydal odporúčania pre odvetu. O štyri mesiace neskôr výbor vydal takéto odporúčanie: „Náš veslár musí veslovať rýchlejšie.“


Zdieľať: